Colonies de vacances : Les règles évoluent !
Pour les colonies de vacances et les centres de loisirs des enfants des salariés, le Comité d’Entreprise offre actuellement une prise en charge allant de 20 à 50% pour les salariés ayant des quotients familiaux allant de 0 à 1500. Dorénavant afin d’offrir cette prestation à un plus grand nombre de salariés, cette prestation sera offerte aux salariés ayant des quotients familiaux allant de 0 à 2000. Annuellement, le montant de la subvention est plafonné à 1200€ maximum par salarié.
Bonjour,
Où se trouve le formulaire pour pouvoir en bénéficier ?
Cordialement,
Bonjour, Pour en bénéficier, vous deposez votre devis ou votre facture au Comité d’Entreprise qui fera une simulation de prise en charge et etablira le chèque à l’ordre de l’organisme organisant la colonie. Cordialement. Saül