Les Chèques Vacances sont de retour !

par · Publié · Mis à jour

2016CV

Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes :

Quotient Familial* < 3000

Le salarié verse 80 € le CE abonde de 60 €  140 € de chèques-vacances
OU
Le salarié verse 160 €  le CE abonde de 120 €  280 € de chèques-vacances


Quotient Familial* > 3000

Le salarié verse 80 €  le CE abonde de 50 €  130 € de chèques-vacances
OU
Le salarié verse 160 €  le CE abonde de 100 €  260 € de chèques-vacances

(*) Règle de calcul du quotient familial = Revenu fiscal de référence / (12 x nombre de parts fiscales)

Modalités

  • Non cumulable avec la prestation du CE : « Remboursement sur Présentation de Factures »
  • Le salarié remplit le formulaire  Chèques-Vacances et Remboursement Factures  et le dépose au CE
  • Délai d’obtention des chèques-vacances : 1 mois environ à partir du dépôt du formulaire au CE
  • Avantages : les Chèques-Vacances peuvent être utilisés durant 2 ans (à partir de leur date d’émission)

Consultez le site de l’ANCV  http://particulier.ancv.com/guide/formulaire pour les modalités d’utilisation de ces titres de paiement.

 Déposez votre formulaire de demande au CE jusqu’au lundi 10 octobre 2016

 

[download id="12"]