Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 60€ et le CE abonde de 110€ = 170€ de chèques-vacances OU Le salarié verse 120€ et le CE abonde de 220€ = 340€ de chèques-vacances Quotient Familial* > 3000 Le salarié verse 70€ et le CE abonde de 100€ = 170€ de chèques-vacances OU Le salarié verse 140€ et le CE abonde de 200€ ...
Mercredi 13 février et jeudi 14 février 2018, le Comité d’Entreprise vous propose de récupérer vos chèques déjeuners 2018 et vos chèques vacances émis en 2016 qui sont périmés pour vous les échanger. Une somme forfaitaire sera retenue par les divers fournisseurs sur vos dépôts. Concernant les chèques vacances émis en 2016, il y aurait 10.000€ de chèques vacances subventionnés par votre CE qui n’ont pas été utilisés et qui sont périmés. Concernant les chèques déjeuners, nous remercions la Direction...
Le Comité d’Entreprise vous propose de pouvoir bénéficier de semaines de vacances subventionnées à hauteur de 50% chez notre partenaire Look Voyages pour les mois de juillet et aout 2019 ! COMMENT RÉSERVER ? Choisissez votre destination, déposez votre fiche d’inscription et votre acompte au CE Le CE vous confirmera votre location sous 14 jours COMMENT OBTENIR DES DÉTAILS SUR CHAQUE DESTINATION ? Cliquez sur le lien « descriptif » pour accéder à la fiche descriptive de chaque proposition Sicile –...
Le Comité d’Entreprise vous propose de pouvoir bénéficier de semaines de vacances à prix vraiment très réduits chez notre partenaire Locatour en France et en Espagne ! L’offre est simple 79 € par semaine pour toutes les propositions ci-dessous du 06/04/2019 au 29/06/2019 OU après le 31/08/2019. Détail des sites disponible sur le lien internet suivant : Lien Inscriptions au CE jusqu’au 27 février 2019 – Dans la limite des stocks disponibles ! [download id= »321″]
Le Comité d’Entreprise vous propose de pouvoir bénéficier de semaines de vacances subventionnées à hauteur de 50% chez notre partenaire Locatour en France et en Espagne pour les mois de juillet et aout 2019. Catalogue des sites disponible sur le lien internet suivant : Lien Inscriptions au CE jusqu’au 27 février 2019 – Dans la limite des stocks disponibles ! [download id= »321″]
Le Comité d’entreprise de GEFCO Corporate met à votre disposition depuis près de deux ans une solution innovante et gratuite vous permettant d’emprunter un pack NETFLIX au Comité d’Entreprise. Ce pack NETFLIX composé d’une clé HDMI à connecter à votre réseau wifi et à votre téléviseur vous permettra d’accéder à tout le catalogue NETFLIX au travers de l’abonnement souscrit par le Comité d’Entreprise. Plusieurs packs NETFLIX sont disponibles en parallèle au Comité d’Entreprise et sont proposés à l’emprunt pour une...
Votre CE vous aide à financer les services de garde d’enfants, aide aux devoirs, aide ménagère, …dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du Salarié : 100€ Participation du CE : 100€ Pouvoir d’achat en CESU : 200€ Coût final pour le salarié : 50 € (après déduction d’impôt de 50% selon la législation en vigueur à ce jour) ATTENTION : Toutes les structures n’acceptent pas le règlement...
Voici les offres de location proposées par votre Comité d’Entreprise pour les vacances HIVER 2018 sur la période courant du 22 décembre 2018 au 21 avril 2019. QUELS SONT LES DESTINATIONS CONCERNEES PAR L’OFFRE DU COMITE D’ENTREPRISE ? Toutes les offres Skissim de notre partenaire LOCATOUR sont concernées par l’offre. Cliquez sur le lien suivant pour accéder à la liste et aux fiches descriptives de chaque location COMMENT RÉSERVER ? Choisissez votre destination, déposez votre fiche d’inscription et votre acompte...
Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 60€ et le CE abonde de 6o€ = 120€ de chèques-vacances OU Le salarié verse 120€ et le CE abonde de 120€ = 240€ de chèques-vacances Quotient Familial* > 3000 Le salarié verse 70€ et le CE abonde de 50€ = 120€ de chèques-vacances OU Le salarié verse 130€ et le CE abonde de 110€...
Votre CE vous aide à financer les services de garde d’enfants, aide aux devoirs, aide ménagère, …dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du Salarié : 100€ Participation du CE : 100€ Pouvoir d’achat en CESU : 200€ Coût final pour le salarié : 50 € (après déduction d’impôt de 50% selon la législation en vigueur à ce jour) ATTENTION : Toutes les structures n’acceptent pas le règlement...