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Le sport à la maison avec votre CSE – mise à jour des modalités-

Compte tenu des règles URSSAF en matière de remboursement de prestation du CSE, votre Comité Social et Economique doit adapter sa prestation permettant aux salariés de bénéficier de 100€ maximum. Ce remboursement se fera en chèques vacances uniquement.  L’achat de matériel de sport doit concerner uniquement du matériel permettant une activité sportive à la maison, tel qu’un vélo d’appartement, des haltères, … afin de conserver une activité sportive malgré les fermetures de salles de sport. Cette prestation exceptionnelle reste ouverte...

Faire du sport en confinement : et pourquoi pas ?

Le confinement, le couvre-feu à 18h, la sédentarité peuvent avoir des répercussions sur notre santé physique et mentale. Autre conséquence du confinement, les salles de sport et piscines sont fermées. Les risques sont importants : troubles articulaires, problèmes cardio-vasculaire, prise de poids, et au niveau psychique, le stress, l’humeur. Parce qu’il est essentiel de maintenir un niveau d’activité physique d’autant plus important parce que les salariés restent en télétravail, ne peuvent plus sortir le soir, ne peuvent plus aller à...

Consultations AVOCAT (mars 2021)

Votre CSE vous propose de bénéficier d’une consultation gratuite avec Maître Léna ETNER, Avocate au barreau de Paris Lundi 1er mars 2021 de 09h30 à 13h30. Les consultations auront lieu en visioconférence pour respecter les mesures sanitaires. Inscrivez-vous auprès du CSE en envoyant une demande de Rendez-Vous par mail à l’adresse contact(at)csegefco.com

Chèques-Vacances – campagne exceptionnelle Spéciale COVID !

En raison des difficultés rencontrées par les salariés depuis le début de la crise sanitaire, votre CSE a décidé d’aider les salariés en proposant une campagne exceptionnelle dès le mois de janvier. Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité Social et Économique selon votre quotient familial et selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000  Le salarié verse 40€ et le CSE abonde de 60€ = 100€ de chèques-vacances (ANCV40) OU  Le salarié...